La UE cambia las normas y en 2026 va a exigir a todas las empresas cumplir con la nueva Ley de Empleo de Calidad que se aplica a todos los trabajadores
Los países miembros de la Unión Europea deberán acatar la nueva ley en este 2026.
La nueva Ley de Empleo de Calidad se implantará en la Unión Europea a lo largo de este año, 2026, a partir de “una hoja de ruta” que ya ha sido definida por la Comisión Europea para que todos los países miembros puedan ir aplicándola de forma paulatina, con el objetivo de crear “puestos de trabajo de calidad y con perspectivas de futuro en una UE competitiva”.
De esta forma se presentaba el anticipo de la que será la nueva ley de empleo en el portal de la Comisión Europea, una ley que busca asegurar puestos de trabajo “de calidad”, los cuales aún no están definidos totalmente cómo serán. Pero a pesar de no tener una definición exacta, sí que hay una serie de ideas claras en torno a estos puestos de “trabajos de calidad” y son básicamente aquellos que incluyan una “remuneración justa, condiciones de trabajo seguras y saludables, protección contra el estrés y otros riesgos en el trabajo, seguridad laboral, conciliación de la vida familiar y la vida profesional, igualdad de género, acceso a las capacidades, formación y desarrollo profesional, una sólida protección social y cobertura de la negociación colectiva”, según detallan desde la Comisión.
