La empresa que ha implantado la semana de 4 días laborables para sus trabajadores y que ha llevado a otras a hacer lo mismo: Lamborghini seguirá el mismo modelo – Infobae

Este tipo de iniciativas no solo responden a las demandas de los trabajadores por mayor flexibilidad, sino que también reflejan una tendencia global hacia la búsqueda de un equilibrio más saludable entre la vida laboral y personal

Luxottica, el gigante mundial de la industria óptica, ha dado un paso significativo hacia la transformación de los modelos laborales tradicionales.

Y es que recientemente la empresa ha firmado un nuevo Contrato Integrativo Empresarial con las organizaciones sindicales nacionales y territoriales, introduciendo por primera vez la posibilidad de una semana laboral de cuatro días para sus 20.000 empleados. Este acuerdo, que busca equilibrar las necesidades personales y profesionales de los trabajadores, representa un cambio innovador en la organización del trabajo dentro de la compañía.

El modelo, que se aplicará inicialmente de manera experimental en ciertos departamentos y áreas de producción, permitirá a los empleados disfrutar de hasta veinte días libres al año, principalmente los viernes, sin afectar su salario. De acuerdo con lo publicado por Forbes Italia, los trabajadores que opten por esta modalidad deberán ceder cinco días de permisos retribuidos anuales para cubrir parte de los viernes libres, mientras que los quince días restantes serán asumidos por la empresa.